Motywowanie do pracy na przykładzie Samodzielnego Publicznego Szpitala Klinicznego Nr 1 we Wrocławiu

Celem pracy jest analiza i ocena motywowania pracowników do pracy w Samodzielnym Publicznym Szpitalu Klinicznym Nr 1 we Wrocławiu.

W książce przedstawiono takie rozwiązania, które przyniosłyby korzyści zarówno pracownikom jak i samej organizacji.

Liczba stron

ISBN

978-83-60095-48-5

Język

polski

Wydawnictwo

Promotor

Autor

Zielińska Justyna

Komputerowe wspomaganie procesów informacyjno – decyzyjnych ratownictwa

Celem poznawczym pracy jest przedstawienie metod oraz procedur wykorzystywanych przy podejmowaniu decyzji w cyklu realizacyjnym działań ratowniczych na szczeblu powiatowym oraz ich analiza kosztowo – czasowa.

Negocjacje w bankowości warunkiem skutecznej sprzedaży

Celem niniejszej pracy jest ukazanie, że negocjacje są skutecznym środkiem dla osiągnięcia przez bank nie tylko zysku, ale również poważania, prestiżu i – co najważniejsze – zaufania i lojalności klientów.

Obsługa klienta indywidualnego w bankowości na przykładzie Banku Millennium S.A.

W dobie dużego uświadomienia społeczeństwa w dziedzinie finansów, coraz ważniejszy staje się kontakt z klientem.

Ocenianie pracowników jako element podejmowania decyzji personalnych w zarządzaniu przedsiębiorstwem (Telekomunikacją Polską S.A.)

Celem tej pracy jest zastanowienie się, na ile wprowadzanie do zarządzania personelem ocen pracowniczych wpływa na postrzeganie firmy przez jej pracowników i staje się elementem motywującym do lepszej i bardziej wydajnej pracy.

Promocja miasta elementem marketingu mix (na przykładzie miasta Łomży)

Celem pracy jest ukazanie możliwości adaptacji pozycjonowania w marketingu terytorialnym i ukazanie promocji jako istotnego narzędzia marketingu mix miasta.

Oprawa	Miękka
Format	170x240
Rok wydania	2010
Liczba stron	66
ISBN	978-83-60095-48-5
Język	polski
Wydawnictwo	Promotor
Autor	Zielińska Justyna